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培训经理 [ 投诉职位 ]

北京建龙重工集团有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

【工作职责】 1、集团任职资格课程体系的建立与完善; 2、职位晋升及后备人才管理体系建设; 3、集团培训管理体系的建立与完善; 4、集团人力发展系统(课程库、讲师库、培训管理系统、网上学习系统、考试系统等)的规划设计; 5、整合集团内部培训资源,并使之在集团内部共享; 6、搜集整合外部培训资源和信息,对集团内部培训进行补充; 7、参与调研各公司培训实施和资源管理情况,并进行业务服务和工作指导; 8、组织制定各公司培训计划,并对各公司培训计划进行审核; 9、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,对培训效果进行评估,提出培训管理与课程完善建议。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上大型重工企业培训相关工作经历,有培训规划课程开发经验者优先;; 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程; 4、熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定培训计划; 5、工作责任心强,工作高效,有创造性,具有团队合作能力,善于沟通。

企业介绍

北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)发祥于燕山脚下的唐山建龙实业有限公司,总部位于北京市丰台区总部基地(ABP),自1999年企业成立以来,集团实现了跨越式发展。短短十余年间,集团控股企业年销售收入由2.43亿元增长至381.91亿元,增长157倍;上交税金由0.18亿元增长至22.77亿元,增长127倍;实现利润由0.21亿元增长至19.74亿元,增长94倍。建龙集团是一家集资源、钢铁、船运、机电于一体的大型企业集团。2009年,集团控股企业总资产379.18亿元;实现销售收入381.91亿元;上缴税金22.77亿元;实现利润19.74亿元。名列中国制造业企业排名第74位,中国企业效益200佳第103位,中国企业500强第153位。下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。成立十余年来,建龙集团一贯秉承 “只争,点滴做起”的企业精神和“诚信、规则、团队、卓越、共赢”的核心价值观。坚持客户至上,精细管控,以自主研发技术改造,带动规模扩大和产品结构优化升级;注重利人惠己,永续经营,通过企业购并重组和行业拓展,实现集团裂变式发展。船运产业船运产业主要开展造船和航运两大业务。造船方面:以扬帆集团股份有限公司为平台,建龙集团分别在浙江舟山、山东青岛打造了造船基地,产品以出口船为主,主要船型有汽车滚装船、大型散货船、集装箱船、化学品船、多用途船,其中汽车滚装船、多用途船、集装箱船在欧洲享有较高的声誉。扬帆集团是中国华东地区重要的造船及船舶产品出口企业之一,旗下拥有舟山、东海岸、大神洲、青岛等骨干造船厂和四家船配生产企业;年造船能力为200万载重吨以上。2009年,扬帆集团入选为“浙江省高新技术企业”、 “浙江省工业行业龙头骨干企业”、“浙江省民营百强企业” 、“浙江省创新型企业”,续延“浙江省著名商标”和“浙江知名商号”。航运方面:旗下洪祥航运(香港)有限公司(以下简称“洪祥航运”)是经国家批准在香港注册的内资企业,成立于2008年12月,在北京设有分公司。作为集团结合各业务板块发展需要对物流资源重组和整合的产物,洪祥航运希望通过整合物流资源,提高集团的核心竞争力,使集团的效率和效益化。2009年,洪祥航运完成货运量332.7万吨,营业收入5732.8万美元,净利润322.5万美元。船运产业发展定位:抓住船运产业向中国转移的战略机遇,以融资模式创新为杠杆,撬动航运产业快速发展,推动造船、修船和船舶管理产业的联动,形成以产品专业化、低成本运营和反经济周期运作为途径的船运产业核心竞争力,打造一支高质量的船运队伍,通过建立船运板块的规划、研发、市场营销的协同机制,实现船运产业整体价值化。

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